找社会保险代缴公司社保持续缴纳有什么好处？

首先，可以避免在医保“观察期”无法进行报销的问题出现。如果您的医保由个人在人才中心或者社保局单独缴纳，那么这段时间是无法进行报销的，只能正常缴费，但是不能报销。这个时候你的医保属于观察期，等您找到合适的工作单位并且重新在新单位参保换句话说你的医保由公司正常缴纳后，才可以正常报销。

其次，可以免去自己的劳力之苦。众所周知，自己跑腿去部门办事，要准备很多资料，稍有不慎，资料准备不齐，就需要重新来回折腾。但是如果交给社会保险代缴公司，这部分精力就可以省下来了，因为专门的社会保险代缴公司流程会相对全方面和规范，会给参保者很多省时省力的建议。

第三，代缴公司代缴，杜绝掉自己漏缴的可能，不会给自己正常的安排造成搅扰。

后，如果说代缴的好处的话，可靠性和可正常使用性是用户关心的。比如关于生育保险、医疗保险、工伤保险等的正常报销和使用。

因此，参保续保人员在选择代缴公司的时候，如果有需要一些后期的使用，还是先咨询清楚较好。

企业代缴社会保险的优势：

降低hr时间成本，提高做事效率。

上边已经说过由于社保缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。而企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。

如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业代缴社会保险，无疑会减少相关人员的工作时间，价格，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高的效率地实现企业的目标。通过外包，借用外部资源实现成本的较小化，就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段。

企业社会保险代缴流程：

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；

3、提出社会保险代缴方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社会保险代缴方案；

4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社会保险代缴方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社会保险代缴方案；

5、签订协议：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订协议；

6、收集所需资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；

7、正式提供社会保险代缴服务。